ouvidoria santuá
Bem Vindo, ao Canal de Ouvioria, da empresa SANTUÁ.
A Ouvidoria tem um papel importante de intermediação e de resolução de problemas e conflitos que afetem as relações da empresa com CLIENTES, FORNECEDORES e COLABORADORES.
Em todos os casos sempre é importante que o solicitante busque esta resolução
com o canal primário de cada seguimento, conforme abaixo descrito:
– CLIENTES – SAC
– FORNECEDORES – DEP. COMPRA
– COLABORADORES – SETOR DE GESTÃO DE PESSOAS
A Ouvidoria atuará como última instância as dissoluções de possíveis conflitos sempre colocando a resolução do problema como foco primários.
Vamos entender um pouco mais:
A SANTUÁ, disponibiliza um canal SAC para clientes. E também podemos atuar juntos aos nossos FORNECEDORES e COLABORADORES. Em todos os casos, temos por objetivo, estabelecer e aproximar uma via direta de atendimento, que estão associados aos nossos produtos, serviços e processos administrativos da empresa. Nossa missão é resolver o conflito de forma ágil, eficiente e o mais rápido possível.
Quanto aos prazos máximos de retorno com solução?
– CLIENTES: Em até 48h.
– FORNECEDORES: Até 10 Dias úteis.
– COLABORADORES: Até 10 Dias úteis
Qual é o papel da Ouvidoria?
Estabelecer e garantir que todos os nossos clientes, fornecedores e colaboradores, sejam atendidos plenamente, respeitando os prazos, o sigilo da informação, o compromisso com a ética, respeito e com os seus direitos. A Ouvidoria, tratará todas as demandas, tendo um critério de avaliação técnica,
justa e imparcial. A Ouvidoria, será sempre a segunda instância administrativa no atendimento das manifestações. Por isso atuará de forma independente, autônoma e estratégica.
A Ouvidoria, deve sempre ser acionada depois de esgotada as possibilidades de atendimento ou soluções pelos demais canais. No caso dos colaboradores a instância primária é a área de Gestão de Pessoas.
A Ouvidoria da SANTUÁ, sempre atuará com autonomia, caso faça necessário, interpelará a todas as áreas da empresa, sempre na busca da melhor solução e na intermediação dos conflitos e para as melhorias de processos.
Como acionar a Ouvidoria?
Assim que esgotadas as possibilidades do atendimento ou solução via canal primário de atendimento, o consumidor/cliente, fornecedor ou colaborador, deverá enviar o questionamento ao e-mail de nossa ouvidoria. Nele deve constar se possível:
CLIENTE:
– Número do protocolo de atendimento da primeira estância (SAC).
– Nome do colaborador que fez o atendimento. (Se possível)
– Número da nota fiscal do produto.
– Um pequeno texto com o descritivo do conflito ou da solicitação a ser
intermediado e resolvido.
FORNECEDOR:
– RAZÃO SOCIAL ou NOME
– CNPJ ou CPF
– Nome do responsável direto pelo atendimento
– Um pequeno texto com o descritivo do conflito ou da solicitação a ser
intermediado e resolvido.
COLABORADOR:
– Nome Completo
– Setor e Área de Atuação
– Número da Funcional
– Nome do Superior hierárquico
– Número do relatório de atendimento da área de Gestão de Pessoas
– Um pequeno texto com o descritivo do conflito ou da solicitação a ser intermediado e resolvido. justa e imparcial.
E-mail: ouvidoria@usesantua.com